Tout savoir sur le DUERP

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Souhaitez-vous évaluer au mieux les risques liés au travail au sein de votre entreprise et adopter un DUERP efficace? Dans cet article, nous vous proposons de découvrir l’importance d’un DERP et d’apporter une solution pertinente dans le but de prévenir de manière efficace les risques auxquels sont exposés les salariés. Créez et mettez à jour un propre DUERP pour votre entreprise grâce à un logiciel spécifique de BlueKanGo.

Qu’est ce qu’un DUERP ?

Le DUERP ou Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels est, comme son nom l’indique, un document qui inclut les résultats des évaluations des risques pour la santé et la sécurité pouvant impactés les employés. Dans ce document est recensé chaque risque identifié dans l’exercice de la profession. La mise en place du DUERP est une obligation légale définie par le code du travail et sa non application est passible de sanction.

Pourquoi mettre en place un DUERP ?

Étant donné que le DUERP définit et liste tous les risques relatifs à l’exercice d’une fonction qu’on a pu constater au sein de l’entreprise, il va permettre par la suite de mener des actions et d’établir une politique concrète de prévention associée à un programme annuel de prévention des risques professionnels en vue d’une amélioration. Des risques plus particulièrement liés à la sécurité et à la santé des travailleurs. A noter que cette prévention est relative à des démarches et des principes généraux en vue d’une bonne organisation.

A qui s’applique le DUERP et quel est son contenu ?

Le DUERP s’applique obligatoirement à toutes les entreprises ayant un ou plusieurs salariés quel que soit leur secteur d’activité : restauration, BTP, fonction publique et bien d’autres. En 2022, un décret entre en vigueur (Lire le Décret du 18 mars 2022) et modifie le DUERP selon lequel l’élaboration de celui-ci ne relève plus de la compétence exclusive de l’employeur mais d’autres acteurs entrent en jeu. Il prévoit également un consultation plus élargie par tous les personnels internes ou externes à l’entreprise. Chaque entreprise a son propre modèle de DUERP mais doit par contre respecter le contenu prévu par la loi à savoir la liste des risques comme les risques psychosociaux, les risques routiers, les risques liés aux ambiances thermiques et beaucoup d’autres encore, les actions de préventions et de protections et éventuellement une annexe si besoin.

Optez un outil d’évaluation de risques efficace avec BlueKanGo

Avoir un DUERP est bien plus important pour une société pour protéger ses travailleurs des éventuels risques professionnels, d’autant plus qu’il est obligatoire et réglementé par la loi. Afin d’automatiser et d’avoir un suivi rigoureux sur les actions à mener dans ce cadre, BlueKanGo vous simplifie la tâche grâce à un outil efficace d’évaluation et de prévention des risques. La mise à jour annuelle du document pourra même se faire plus facilement en employant ce logiciel et nous vous accordons même une formation complète pour l’utilisation de l’outil afin que vous puissiez l’appliquer à votre politique de prévention.