Les 5 piliers des entreprises engagées RSE
A l'heure de la directive européenne CSRD, adopter une démarche RSE est une formidable opportunité pour transformer durablement votre organisation. Embrasser ce changement est plus simple qu'il n'y paraît malgré la quantité importante de données à collecter, formaliser et divulguer en toute transparence. En utilisant les bons outils pour gérer la matérialité, le bilan carbone, la biodiversité, les achats responsables, la CSRD et plus encore, vous serez parfaitement armés pour maîtriser l’ensemble des enjeux auxquels les entreprises font face dans la lutte contre le réchauffement climatique et la conformité au regard de la directive européenne CSRD.
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C’est quoi la RSE ?
La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) intègre les enjeux sociaux, environnementaux et économiques dans la stratégie globale de l'entreprise, au-delà des exigences légales et réglementaires. Elle repose sur la prise en compte des attentes des parties prenantes (salariés, clients, fournisseurs, communautés locales) et sur une gestion responsable des impacts à long terme de l’activité. La RSE privilégie le bien-être des collaborateurs, l'égalité des chances et le respect des droits humains. Elle inclut la réduction de l'empreinte écologique à travers des pratiques durables, comme la gestion des ressources naturelles et la lutte contre la pollution. Enfin, la RSE incite à une rentabilité inclusive et éthique, où la création de valeur bénéficie à l’ensemble de la société, tout en contribuant à la pérennité de l’entreprise. Découvrez nos articles rédigés par nos experts RSE/ESG, ils couvrent des sujets clés tels que la gestion des ressources, la biodiversité, l'économie circulaire, ainsi que l'impact environnemental des entreprises. Vous y trouverez également des conseils pratiques pour naviguer dans les défis actuels de la transition écologique et sociale.
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