Comment aligner les Objectifs de Développement Durable (ODD) avec le Programme ESG ?

Par une volonté commune de bâtir un avenir plus durable, les Objectifs de Développement Durable (ODD) ont émergé comme un guide universel pour la réalisation d'un monde meilleur d'ici 2030. Au cœur de cette dynamique, les entreprises jouent un rôle crucial en intégrant les ODD dans leurs stratégies et en alignant leurs actions sur les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Cette intégration, au-delà d'une simple obligation morale, est devenue une nécessité pour les entreprises souhaitant assurer leur pérennité et contribuer à une société plus équitable et respectueuse de l'environnement.

Comment les entreprises peuvent-elles concilier leurs objectifs économiques avec les ODD, tout en s'engageant pleinement en faveur du développement durable ?

Cette question transcende les frontières et concerne toutes les entreprises, des multinationales aux petites et moyennes entreprises, car l'avenir des affaires est inextricablement lié à la réalisation des ODD.

L'ampleur croissante des défis auxquels nous sommes confrontés met en évidence l'urgence d'une action concertée. Bien que la majorité des chefs d'entreprise reconnaissent l'importance des ODD et les opportunités qui en découlent, peu d'entre eux ont pris des mesures concrètes ou assument pleinement leurs responsabilités. En effet, s'engager avec les ODD reste encore l'affaire des précurseurs, avec 71 % des dirigeants prévoyant de s'engager, mais seulement 13 % ayant réellement identifié les outils nécessaires pour évaluer leur impact sur les ODD. Cette prise de conscience révèle l’importance des ODD sur les stratégies et les décisions commerciales, soulignant ainsi la nécessité de repenser les modèles économiques traditionnels pour relever les défis mondiaux.

Les entreprises sont confrontées à un nouveau paradigme où l'intégration des ODD dans leur programme ESG n'est plus une option, mais une exigence incontournable pour assurer leur succès à long terme et contribuer efficacement à un développement durable.

Les objectifs de développement durable (ODD)

Les objectifs de développement durable, également connus sous le nom d'Objectifs mondiaux, représentent un ensemble de 17 objectifs établis par les Nations Unies dans le but de favoriser un développement durable à l'échelle mondiale. Les ODD englobent un large éventail de domaines clés qui nécessitent une action urgente et collective. Chaque objectif est interconnecté et vise à créer un monde plus juste, inclusif et durable. Ces objectifs ont été conçus pour relever les défis majeurs auxquels notre planète est confrontée, en abordant des problématiques essentielles telles que la pauvreté, l'éducation, l'environnement, l'égalité des genres, la paix et bien d'autres.

De l’ODD à l'ESG: Alignement stratégique pour les entreprises

Intégration des ODD dans le programme ESG des entreprises

Au Canada, bien qu'il n'existe pas actuellement de réglementation spécifique obligeant les entreprises à intégrer les ODD dans leur programme Environnement, Social et Gouvernance (ESG), le pays s'est engagé à atteindre les 17 ODD d'ici 2030. Et afin de favoriser cet engagement, le gouvernement encourage activement les entreprises à adopter des pratiques durables et à contribuer à la réalisation des ODD.

Par ailleurs, le Canada joue un rôle de premier plan en matière de rapport et de reddition de comptes sur les progrès réalisés dans la mise en œuvre des ODD. Le pays présentera son deuxième Examen national volontaire en juillet 2023 lors du Forum politique des Nations Unies sur le développement durable. Cet examen constitue une occasion importante de mettre en lumière les progrès du Canada dans la réalisation des ODD depuis le premier examen réalisé le 17 juillet 2018. Il permettra de mettre en évidence les actions entreprises, les défis rencontrés et les mesures prises pour intégrer les ODD dans les politiques, les stratégies et les pratiques à tous les niveaux de la société, y compris dans le secteur privé. Une volonté du pays à rendre compte de manière transparente et rigoureuse des progrès réalisés.

Les entreprises canadiennes peuvent choisir d'adopter les ODD et de les intégrer dans leur approche ESG, non seulement pour contribuer à la réalisation des objectifs mondiaux, mais également pour améliorer leur propre performance, leur réputation et leur impact positif sur la société.

Les initiatives canadiennes

Plusieurs initiatives et organisations canadiennes ont été créées pour promouvoir l'intégration des ODD dans les pratiques commerciales. Par exemple, le Global Compact Network Canada, affilié au Pacte Mondial des Nations Unies, encourage les entreprises à adopter les principes du développement durable, y compris les ODD. De plus, certaines provinces canadiennes ont mis en place des initiatives et des programmes spécifiques pour inciter les entreprises à intégrer les ODD dans leur stratégie et leurs rapports de développement durable.

Un exemple concret est l'initiative du secteur minier canadien. La Mining Association of Canada (MAC) a lancé un programme appelé « TSM » (Towards Sustainable Mining) qui vise à intégrer les ODD dans les pratiques de développement durable des entreprises minières. Ce programme encourage les entreprises à établir des objectifs mesurables liés aux ODD, à mettre en place des mécanismes de suivi et de reddition de comptes, et à améliorer continuellement leurs performances environnementales, sociales et de gouvernance.

Bien que l'intégration des ODD dans le programme ESG des entreprises au Canada ne soit pas réglementée, ces initiatives et programmes volontaires démontrent l'engagement du pays en faveur du développement durable.

Comment bien choisir les ODD à suivre dans sa stratégie

L'intégration des ODD dans la stratégie des entreprises est une étape cruciale pour contribuer à la réalisation des objectifs mondiaux. Cependant, il est essentiel de choisir judicieusement les ODD pertinents qui sont alignés sur les priorités de l'entreprise, les problématiques sectorielles et les défis locaux.

Le processus de sélection des ODD appropriés devrait être guidé par une analyse approfondie des enjeux internes et externes de l'entreprise. Il est recommandé de prendre en compte les domaines où l'entreprise a le plus d'influence et de capacités d'action, ainsi que les défis sociaux et environnementaux les plus pertinents pour son secteur d'activité.

Prenons l'exemple d'une entreprise du secteur de l'énergie. Cette entreprise peut choisir de se concentrer sur des ODD tels que l’Objectif 7 : Garantir l’accès de tous à des services énergétiques fiables, durables et modernes, à un coût abordable, en investissant dans des sources d'énergie renouvelables et en réduisant ses émissions de gaz à effet de serre. De plus, l'entreprise peut également s'engager envers l'Objectif 9 : Bâtir une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l’innovation. Dans cette optique, elle peut soutenir la recherche et le développement de technologies propres et durables. L'innovation et les progrès technologiques jouent un rôle crucial dans la recherche de solutions durables pour relever les défis économiques et environnementaux. Par exemple, l'entreprise peut investir dans des logiciels de gestion numérisée qui permettent une utilisation optimale des ressources et de l'énergie, contribuant ainsi à une efficacité accrue et à une empreinte environnementale réduite.

Dans le secteur agroalimentaire, une entreprise peut se concentrer sur l'Objectif 12 : Établir des modes de consommation et de production durables, en adoptant des pratiques de production respectueuses de l'environnement et en promouvant des chaînes d'approvisionnement durables.

Une application dédiée pour Optimiser l'intégration des ODD dans la stratégie ESG

Dans le contexte d'intégration des ODD dans les stratégies Environnement, Social et Gouvernance des entreprises, pour promouvoir un développement durable, certaines solutions numériques existent pour soutenir les entreprises.

Ces solutions permettent de structurer et de mesurer les performances en matière d'ESG, tout en facilitant le suivi et la communication des actions entreprises pour atteindre les ODD. Les membres des conseils d'administration et des comités de direction peuvent ainsi concilier la performance de l'entreprise avec ses responsabilités en matière d'ESG, en mettant en place des protocoles de surveillance et de suivi via des indicateurs clés (KPI/KRI) pour maîtriser les impacts et la divulgation des informations.

Les principales fonctionnalités de ces outils numériques comprennent des tableaux de bord pour le pilotage stratégique ESG, la gestion du plan stratégique, la gestion des objectifs et des indicateurs, ainsi que la gestion des risques financiers, de sécurité et opérationnels. Ils permettent également de gérer la gouvernance, d'analyser la situation avec une approche SWOT, de planifier les actions globales en PDCA et d'automatiser les tableaux de bord. De plus, des workflows, des alertes automatiques et des fonctionnalités de reporting et de statistiques sont disponibles pour une gestion plus efficace et une prise de décision éclairée.

Grâce à ces applications, les entreprises peuvent aligner leurs stratégies ESG sur les ODD, en établissant des objectifs clairs et en pilotant leur intégralité via la gouvernance. Elles peuvent mesurer précisément les performances de leurs actions ESG à l'aide des indicateurs KPI/KRI, tout en maîtrisant la divulgation des résultats auprès des administrateurs et des investisseurs.

L'intégration des ODD dans le Programme Environnement, Social et Gouvernance des entreprises revêt une importance capitale pour promouvoir un développement durable à l'échelle mondiale. Les ODD fournissent un cadre global et unifié pour orienter les actions des entreprises vers des pratiques plus durables et socialement responsables. En adoptant une approche proactive d'intégration des ODD dans leur stratégie ESG, les entreprises peuvent renforcer leur résilience, leur compétitivité et leur réputation tout en contribuant à la réalisation des objectifs mondiaux.