La QHSE regroupe les démarches liées à la Qualité, l’Hygiène, la Sécurité et l’Environnement. L’objectif de ce management est d’éviter les accidents, d’améliorer les performances globales et la conformité réglementaire.

Articles et guides pratiques sur la QHSE en entreprise

Indicateurs KPI et KRI : comment optimiser ses tableaux de bord ?

Logiciel QHSE : comment choisir le meilleur ?

Gestion documentaire et ISO 9001 : comment s’y prendre ?

Revue de direction Qualité : Comment la préparer et y survivre ?

Étude 2023 sur la maturité digitale des services QHSE : La montée en puissance des IOT et de l’IA

Qualité et HSE : les 3 leviers pour engager votre direction !

Audit interne : les 3 étapes clés de sa mise en place !

Référentiel MASE vs ISO 45001, quelles différences?

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Questions fréquentes sur la QHSE et ses enjeux

  • Que signifie l’acronyme QHSE ?

    Il désigne les domaines de la Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, essentiels à la gestion des risques et à la performance durable.

  • Pourquoi la QHSE est-elle importante pour les entreprises ?

    Elle permet de garantir la conformité réglementaire, de prévenir les risques et d’améliorer l’image de l’entreprise.

  • Quelles sont les principales normes QHSE ?

    On retrouve trois principales normes internationales ISO cadrent les systèmes de management de la Qualité (ISO 9001), de l’Environnement (ISO 14001) et de la sécurité (ISO 45001).

  • Comment débuter une démarche QHSE ?

    Une démarche QHSE s’initie par un diagnostic global de la situation. Ensuite on définit des objectifs clairs, atteignables et mesurables. Puis on planifie la formation du personnel, les actions à engager avec les moyens nécessaires et le suivi des indicateurs.

  • Quels outils facilitent la gestion QHSE ?

    On peut s’appuyer sur des logiciels spécialisés, des tableaux de bord, des audits internes et un plan d’actions. 

Pourquoi la QHSE est essentielle pour la performance durable

La QHSE est un levier stratégique pour les entreprises soucieuses de leur performance globale et de leur responsabilité sociétale. En structurant ces démarches, elles renforcent leur conformité, leur efficacité et leur engagement durable, avec des équipes motivées qui se sentent accompagnées et en sécurité.

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