Aujourd’hui, la carboneutralité est devenue une priorité pour les entreprises canadiennes. Depuis la signature de l'Accord de Paris en 2015, le Canada a choisi 2005 comme année de référence pour ses objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES). En 2021, le pays s'est engagé à diminuer ses émissions de GES de 40 à 45 % d'ici 2030 par rapport aux niveaux de 2005. Cependant, entre 2005 et 2022, les émissions de GES n'ont diminué que de 7,1 % (54 Mt d'éq. CO2), ce qui laisse le Canada encore loin d'atteindre ses objectifs pour 2030. Les secteurs de l'exploitation pétrolière et gazière ainsi que des transports sont les principaux contributeurs à ces émissions, contribuant respectivement pour 31 % et 22 % des émissions totales. Mettant en évidence l'urgence d'une action concertée de la part des entreprises pour s'adapter à cette nouvelle réalité climatique.
Quels sont les enjeux de la carboneutralité pour les entreprises canadiennes ?
En 2022, les émissions totales de GES du Canada ont atteint 708 mégatonnes d'équivalent en dioxyde de carbone (Mt d'éq. CO2), enregistrant une augmentation de 1,3 % par rapport à l'année précédente. La pression pour réduire l'empreinte carbone n'a donc jamais été aussi intense.
Dans ce contexte de crise climatique, la Loi canadienne sur la responsabilité en matière de carboneutralité va au-delà d'une simple régulation. Elle impose une transformation profonde des opérations commerciales, en exigeant des entreprises qu'elles repensent leurs stratégies pour réduire efficacement leurs émissions de GES. Cette transition non seulement répond aux défis environnementaux pressants, mais elle offre également des opportunités économiques significatives, telles que l'augmentation de l'innovation, l'amélioration de l'efficacité énergétique et l'accès à de nouveaux marchés tournés vers une économie verte.
La Loi canadienne sur la responsabilité en matière de carboneutralité, sanctionnée le 29 juin 2021 sous le titre L.C. 2021, ch. 22, constitue une avancée législative majeure dans la lutte contre le changement climatique. Elle met en place un cadre rigoureux pour assurer que le Canada atteigne la carboneutralité d'ici 2050. Un élément clé de cette loi est le Groupe consultatif pour la carboneutralité, lancé en février 2021, qui a pour mission de mobiliser les Canadiens et de fournir des conseils indépendants au ministre de l’Environnement et du Changement climatique pour atteindre cet objectif ambitieux.
Le secteur privé joue un rôle crucial dans cette transition vers la carboneutralité. Pour encourager les entreprises à élaborer et à mettre en œuvre des plans crédibles et efficaces, le gouvernement du Canada a lancé le Défi carboneutre. Ce programme vise à mobiliser les entreprises de toutes tailles et de divers secteurs de l'économie canadienne – allant de l'énergie et des transports à la construction, l'industrie lourde, les technologies de l'information, et le commerce de détail. Les entreprises participantes s'engagent à rendre leurs installations et leurs activités carboneutres d’ici 2050, montrant ainsi leur engagement envers la durabilité environnementale.
En s'engageant dans cette démarche, les entreprises contribuent non seulement à la préservation de l'environnement pour les générations futures, mais elles stimulent également l'innovation, démontrent leur responsabilité sociale, et assurent leur compétitivité à long terme dans une économie mondiale de plus en plus décarbonée. La Loi sur la responsabilité en matière de carboneutralité, soutenue par des initiatives comme le Défi carboneutre, crée ainsi un environnement où les entreprises peuvent prospérer tout en jouant un rôle clé dans la réduction des émissions de GES du Canada.
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La Loi canadienne sur la responsabilité en matière de carboneutralité (L.C. 2021, ch. 22) impose aux entreprises canadiennes de repenser leurs opérations pour réduire leurs émissions de gaz à effet de serre (GES). Cette législation présente à la fois des risques et des opportunités financières pour les entreprises, en fonction de leur capacité à s'adapter et à innover dans ce nouveau cadre réglementaire.
Les entreprises doivent naviguer dans un paysage réglementaire évolutif. L'obligation de réduire les émissions de GES peut entraîner des coûts significatifs et des défis opérationnels.
Malgré les défis, la transition vers la carboneutralité offre aux entreprises canadiennes de nombreuses opportunités de croissance et de compétitivité.
La Loi sur la responsabilité en matière de carboneutralité impose des défis financiers importants aux entreprises canadiennes, mais elle crée également de nombreuses opportunités pour celles qui parviennent à s'adapter et à innover. Les entreprises qui investissent dès maintenant dans des technologies et des pratiques durables peuvent non seulement réduire leurs coûts à long terme et accéder à de nouveaux marchés, mais aussi attirer des investissements et renforcer leur position concurrentielle dans une économie mondiale de plus en plus axée sur la décarbonation.
Les outils spécialisés tels que le bilan carbone® et de plan de transition offrent une approche structurée pour quantifier les émissions de gaz à effet de serre (GES) et élaborer des stratégies de réduction adaptées. Ces outils offrent des fonctionnalités telles que:
Il permet la collecte précise et centralisée des données d'émissions, en évaluant les impacts environnementaux selon les scopes 1, 2 et 3 du Bilan Carbone®. Les scopes 1, 2 et 3 se réfèrent respectivement aux émissions directes de GES provenant des sources contrôlées par l'entreprise, aux émissions indirectes liées à la consommation d'énergie achetée par l'entreprise, et aux autres émissions indirectes tout au long de la chaîne de valeur de l'entreprise.
La trajectoire carbone permet de visualiser et de prévoir les réductions d'émissions sur une période définie, soutenant ainsi la planification stratégique de la transition énergétique. C'est une méthode graphique qui montre comment les émissions de GES d'une entreprise pourraient diminuer au fil du temps en mettant en œuvre des mesures spécifiques.
Les entreprises peuvent élaborer des plans détaillés pour réduire leurs émissions et optimiser leur efficacité énergétique, en identifiant les leviers d'action prioritaires. Cela inclut la mise en place de stratégies spécifiques pour utiliser l'énergie de manière plus efficiente et pour minimiser les pertes énergétiques.
L'intégration de ces outils renforce la gouvernance d'entreprise en matière de développement durable et soutient les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Cela signifie qu'il aide les entreprises à mieux gérer leurs impacts environnementaux et à répondre aux attentes croissantes des parties prenantes en matière de durabilité.
La transition vers la carboneutralité est un impératif pour les entreprises du Canada et du monde entier. La Loi sur la responsabilité en matière de carboneutralité crée un cadre réglementaire contraignant qui place la réduction des émissions de GES au premier plan de l'agenda des entreprises. Toutefois, cette transition offre également des opportunités significatives d'innovation, de compétitivité et de durabilité. En exploitant le pouvoir des technologies numériques, les entreprises peuvent non seulement réduire leur empreinte carbone, mais aussi améliorer leur efficacité opérationnelle, renforcer leur compétitivité et contribuer à la construction d'un avenir plus durable et résilient pour tous.