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Date de mise à jour 26/08/2026
Depuis 2024, la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) a pris le relais de la NFRD (Non-Financial Reporting Directive) comme cadre européen de référence pour le reporting extra-financier.
Deux ans plus tard, la directive Omnibus I (entrée en vigueur le 18 mars 2026) est venue redessiner le périmètre de la CSRD, ce qui entretient une certaine confusion chez les directions RSE, financières et conformité encore familières du vocabulaire NFRD. Cet article fait le point sur les différences concrètes entre les deux textes : périmètre, exigences, niveau de détail, contrôles et sanctions.
Pourquoi la NFRD a-t-elle été remplacée par la CSRD ?
Adoptée en 2014 (directive 2014/95/UE) et appliquée à partir de l'exercice 2017, la NFRD (Non-Financial reporting Directive) imposait un reporting extra-financier à environ 11 700 grandes entités d'intérêt public de plus de 500 salariés dans l'Union européenne (sociétés cotées, banques, assurances). En France, elle avait donné naissance à la Déclaration de performance Extra-Financière (DPEF).
À partir de 2019, dans le cadre du Pacte vert européen, la Commission européenne a engagé une revue de ce dispositif et en a pointé les limites structurelles :
- Un référentiel laissé au libre choix des entreprises (GRI, TCFD, CDP…), qui produisait des rapports peu comparables d'une entreprise à l'autre.
- Une absence de vérification externe systématique, laissant planer un doute sur la fiabilité des données publiées.
- Un périmètre jugé trop restreint au regard des ambitions climatiques et de transparence portées par le Pacte vert.
C'est pour répondre à ces limites que la Commission européenne a proposé la directive (UE) 2022/2464, dite CSRD, adoptée le 14 décembre 2022 et applicable progressivement depuis le 1er janvier 2024. Son objectif est d'obtenir un reporting de durabilité structuré, vérifiable et comparable, construit autour des normes ESRS élaborées par l'EFRAG.
CSRD vs NFRD : le comparatif point par point
Quelles nouvelles obligations apparaissent avec la CSRD ?
Au-delà de l'élargissement du périmètre, la CSRD introduit plusieurs obligations qui n'existaient pas sous la NFRD :
- Les normes ESRS deviennent le référentiel obligatoire. Une révision est en cours : un projet d'acte délégué est attendu en septembre 2026, applicable dès l'exercice 2027, avec pour objectif de réduire d'environ 70 % le nombre de points de données (de 1 073 à environ 320), tout en conservant les principes structurants du texte.
- La double matérialité devient une obligation documentée (ESRS 1) : l'entreprise doit analyser à la fois l'impact des enjeux de durabilité sur ses résultats financiers, et l'impact de ses activités sur l'environnement et la société.
- Le reporting s'étend à la chaîne de valeur, en amont (fournisseurs) comme en aval (clients, distributeurs), avec un mécanisme de plafonnement des demandes de données adressées aux PME de la chaîne de valeur.
- L'audit externe devient obligatoire, réalisé par un commissaire aux comptes ou un OTI accrédité. En France, cette mission est désormais supervisée par la Haute Autorité de l'Audit (H2A), qui remplace le Haut Conseil du Commissariat aux Comptes et dispose d'un pouvoir de sanction propre pouvant atteindre 1 million d'euros à l'encontre des OTI.
- La publication est intégrée au rapport de gestion, sous un format numérique structuré permettant une comparabilité automatisée entre entreprises — une exigence absente de la NFRD.
Les PME sont-elles concernées par la CSRD ?
Les PME ne sont désormais plus directement soumises à la CSRD, mais elles peuvent rester concernées par les exigences ESG de leurs clients.
Depuis l'entrée en vigueur de la directive Omnibus I le 18 mars 2026, le périmètre de la CSRD a été fortement réduit. Les entreprises ne sont concernées que si elles dépassent à la fois 1 000 salariés et 450 millions d'euros de chiffre d'affaires net. Les PME cotées, qui devaient initialement entrer progressivement dans le dispositif à partir de l'exercice 2028, sont également exclues du champ de la CSRD.
Pour autant, les PME peuvent être sollicitées indirectement. Les grandes entreprises qui restent soumises à la CSRD doivent notamment disposer d'informations sur leur chaîne de valeur. Elles peuvent donc demander à leurs fournisseurs, sous-traitants ou partenaires, y compris des PME, de leur transmettre certaines données environnementales, sociales ou de gouvernance.
Pour répondre à ces demandes sans reproduire la complexité du reporting CSRD, les PME peuvent s'appuyer sur la VSME (Voluntary SME Standard, aussi appelé Voluntary Standard). Développé par l'EFRAG et recommandé par la Commission européenne le 30 juillet 2025, ce référentiel volontaire leur permet de structurer et standardiser leurs informations ESG de manière proportionnée, sans être elles-mêmes soumises aux obligations complètes de la CSRD.
De la conformité à la durabilité
La CSRD n'est pas une simple mise à jour de la NFRD : c'est un changement de nature du reporting extra-financier, qui passe d'une logique déclarative et hétérogène à un exercice structuré, audité et comparable. L'Omnibus I a certes resserré le périmètre légal autour des plus grandes entreprises, mais il n'a pas supprimé la pression réglementaire et commerciale sur le reste du tissu économique : les ETI et PME hors périmètre direct restent exposées, via leurs donneurs d'ordre, aux exigences de données introduites par la CSRD. Anticiper ces demandes (avec un référentiel proportionné comme le VSME) reste donc pertinent, même en dehors du champ d'application obligatoire.
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